Les actualités CleverConnect
De recruteur à Business Partner, ce qui change vraiment
Aligner le recrutement avec les enjeux business de l'entreprise, voilà l'ambition affichée des fonctions de "Business Partner" qui fleurissent de plus en plus dans le paysage Français. Cette fonction nécessite une double compétence : d'abord métier avec une expertise...
Comment réduire vos coûts d’acquisition de candidats ?
Le budget d’acquisition des candidats représente des sommes colossales dans le budget global des recrutements. Existe-t-il des moyens efficaces pour réduire ces dépenses sans perdre en efficacité ? Enquête. Selon une étude, le coût d’acquisition d’un candidat est...
Mobilité interne : comment détecter les compétences transférables ?
Alors qu’il est de plus en plus courant de changer plusieurs fois de poste dans une carrière, la question des compétences individuelles est centrale. Pour occuper des métiers avec des missions potentiellement très différentes, une personne mise souvent sur des soft et...
Comment réduire les coûts de votre tunnel d’acquisition de candidats ?
Le budget d’acquisition des candidats représente des sommes colossales dans le budget global des recrutements. Existe-t-il des moyens efficaces pour réduire ces dépenses sans perdre en efficacité ? Enquête. Selon une étude, le coût d’acquisition d’un candidat est...
Mobilité interne : comment détecter les compétences transférables ?
Alors qu’il est de plus en plus courant de changer plusieurs fois de poste dans une carrière, la question des compétences individuelles est centrale. Pour occuper des métiers avec des missions potentiellement très différentes, une personne mise souvent sur des soft et...
Quelles solutions pour éviter le ghosting des candidats ?
Le « ghosting », vient de fantôme, équivaut à « faire le mort ». Ce phénomène de plus en plus fréquent dans les relations amoureuses prend également de l’ampleur dans le domaine du recrutement. Les recruteurs déroutés voient de plus en plus de candidats qui ne...
Comment réduire les coûts de votre tunnel d’acquisition de candidats ?
Le budget d’acquisition des candidats représente des sommes colossales dans le budget global des recrutements. Existe-t-il des moyens efficaces pour réduire ces dépenses sans perdre en efficacité ? Enquête. Selon une étude, le coût d’acquisition d’un candidat est...
Mobilité interne : comment détecter les compétences transférables ?
Alors qu’il est de plus en plus courant de changer plusieurs fois de poste dans une carrière, la question des compétences individuelles est centrale. Pour occuper des métiers avec des missions potentiellement très différentes, une personne mise souvent sur des soft et...
Quelles solutions pour éviter le ghosting des candidats ?
Le « ghosting », vient de fantôme, équivaut à « faire le mort ». Ce phénomène de plus en plus fréquent dans les relations amoureuses prend également de l’ampleur dans le domaine du recrutement. Les recruteurs déroutés voient de plus en plus de candidats qui ne...
Comment réduire les coûts de votre tunnel d’acquisition de candidats ?
Le budget d’acquisition des candidats représente des sommes colossales dans le budget global des recrutements. Existe-t-il des moyens efficaces pour réduire ces dépenses sans perdre en efficacité ? Enquête. Selon une étude, le coût d’acquisition d’un candidat est...