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7 nouvelles fonctionnalités : un vent de fraîcheur souffle sur Meteojob
Les équipes de metejob travaillent sans relâche à l'amélioration constante de la plateforme afin que les candidats trouvent le plus rapidement possible les offres qui leurs conviennent et que les recruteurs identifient les candidats les plus qualifiés pour leurs...
Quelle est votre promesse employeur ?
Pourquoi est-ce qu’un candidat devrait venir travailler pour votre entreprise plutôt qu’ailleurs ? Comment engager vos collaborateurs dans un projet commun et déployer leurs talents ? Ce sont à ces questions que les organisations doivent pouvoir répondre aujourd’hui...

Baromètre septembre 2020 : les jeunes face à la crise
Il est à craindre que les jeunes soient les grands perdants de la crise sanitaire. Ils ont dû se confiner comme tout le monde et ont été privés de vie sociale pourtant si importante à leur âge. Puis, lorsque la catastrophe économique a été annoncée, les observateurs...
![[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé](/wp-content/uploads/2020/10/infographie-visiotalent-2020.jpg3Fwidth3D163226name3Dinfographie-visiotalent-2020-1080x675.jpg)
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[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé
Les outils de visioconférence ont longtemps eu la cote pour remplacer l’ entretien téléphonique classique. Mais ils ne répondent pas aux besoins des recruteurs qui souhaitent gagner du temps dans la phase de pré-sélection et aux candidats qui veulent de la ...
Quelle est votre promesse employeur ?
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10 bonnes raisons de recruter des alternants
Le ralentissement économique qui s'annonce fait craindre que les jeunes apprentis soient les premières victimes collatérales de la pandémie. Pourtant les arguments ne manquent pas pour embaucher un alternant ! Il se pourrait même qu'ils deviennent la pièce maîtresse...
Quelle est votre promesse employeur ?
Pourquoi est-ce qu’un candidat devrait venir travailler pour votre entreprise plutôt qu’ailleurs ? Comment engager vos collaborateurs dans un projet commun et déployer leurs talents ? Ce sont à ces questions que les organisations doivent pouvoir répondre aujourd’hui...