Les actualités CleverConnect

Les lacunes de votre politique de mobilité interne
La mobilité interne est un enjeu stratégique pour les entreprises particulièrement en temps de crise. Elle permet de diminuer les coûts de recrutement mais aussi d’éviter les échecs et les difficultés d’intégration de nouveaux collaborateurs en période de télétravail....
Quelle est votre promesse employeur ?
Pourquoi est-ce qu’un candidat devrait venir travailler pour votre entreprise plutôt qu’ailleurs ? Comment engager vos collaborateurs dans un projet commun et déployer leurs talents ? Ce sont à ces questions que les organisations doivent pouvoir répondre aujourd’hui...

Baromètre septembre 2020 : les jeunes face à la crise
Il est à craindre que les jeunes soient les grands perdants de la crise sanitaire. Ils ont dû se confiner comme tout le monde et ont été privés de vie sociale pourtant si importante à leur âge. Puis, lorsque la catastrophe économique a été annoncée, les observateurs...
![[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé](/wp-content/uploads/2020/10/infographie-visiotalent-2020.jpg3Fwidth3D163226name3Dinfographie-visiotalent-2020-1080x675.jpg)
![[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé](/wp-content/uploads/2020/10/infographie-visiotalent-2020.jpg3Fwidth3D163226name3Dinfographie-visiotalent-2020-1080x675.jpg)
![[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé](/wp-content/uploads/2020/10/infographie-visiotalent-2020.jpg3Fwidth3D163226name3Dinfographie-visiotalent-2020-1080x675.jpg)
![[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé](/wp-content/uploads/2020/10/infographie-visiotalent-2020.jpg3Fwidth3D163226name3Dinfographie-visiotalent-2020-1080x675.jpg)
[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé
Les outils de visioconférence ont longtemps eu la cote pour remplacer l’ entretien téléphonique classique. Mais ils ne répondent pas aux besoins des recruteurs qui souhaitent gagner du temps dans la phase de pré-sélection et aux candidats qui veulent de la ...
Quelle est votre promesse employeur ?
Pourquoi est-ce qu’un candidat devrait venir travailler pour votre entreprise plutôt qu’ailleurs ? Comment engager vos collaborateurs dans un projet commun et déployer leurs talents ? Ce sont à ces questions que les organisations doivent pouvoir répondre aujourd’hui...




Baromètre septembre 2020 : les jeunes face à la crise
Il est à craindre que les jeunes soient les grands perdants de la crise sanitaire. Ils ont dû se confiner comme tout le monde et ont été privés de vie sociale pourtant si importante à leur âge. Puis, lorsque la catastrophe économique a été annoncée, les observateurs...
![[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé](/wp-content/uploads/2020/10/infographie-visiotalent-2020.jpg3Fwidth3D163226name3Dinfographie-visiotalent-2020-1080x675.jpg)
![[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé](/wp-content/uploads/2020/10/infographie-visiotalent-2020.jpg3Fwidth3D163226name3Dinfographie-visiotalent-2020-1080x675.jpg)
![[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé](/wp-content/uploads/2020/10/infographie-visiotalent-2020.jpg3Fwidth3D163226name3Dinfographie-visiotalent-2020-1080x675.jpg)
![[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé](/wp-content/uploads/2020/10/infographie-visiotalent-2020.jpg3Fwidth3D163226name3Dinfographie-visiotalent-2020-1080x675.jpg)
[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé
Les outils de visioconférence ont longtemps eu la cote pour remplacer l’ entretien téléphonique classique. Mais ils ne répondent pas aux besoins des recruteurs qui souhaitent gagner du temps dans la phase de pré-sélection et aux candidats qui veulent de la ...
Quelle est votre promesse employeur ?
Pourquoi est-ce qu’un candidat devrait venir travailler pour votre entreprise plutôt qu’ailleurs ? Comment engager vos collaborateurs dans un projet commun et déployer leurs talents ? Ce sont à ces questions que les organisations doivent pouvoir répondre aujourd’hui...




Baromètre septembre 2020 : les jeunes face à la crise
Il est à craindre que les jeunes soient les grands perdants de la crise sanitaire. Ils ont dû se confiner comme tout le monde et ont été privés de vie sociale pourtant si importante à leur âge. Puis, lorsque la catastrophe économique a été annoncée, les observateurs...
![[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé](/wp-content/uploads/2020/10/infographie-visiotalent-2020.jpg3Fwidth3D163226name3Dinfographie-visiotalent-2020-1080x675.jpg)
![[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé](/wp-content/uploads/2020/10/infographie-visiotalent-2020.jpg3Fwidth3D163226name3Dinfographie-visiotalent-2020-1080x675.jpg)
![[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé](/wp-content/uploads/2020/10/infographie-visiotalent-2020.jpg3Fwidth3D163226name3Dinfographie-visiotalent-2020-1080x675.jpg)
![[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé](/wp-content/uploads/2020/10/infographie-visiotalent-2020.jpg3Fwidth3D163226name3Dinfographie-visiotalent-2020-1080x675.jpg)
[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé
Les outils de visioconférence ont longtemps eu la cote pour remplacer l’ entretien téléphonique classique. Mais ils ne répondent pas aux besoins des recruteurs qui souhaitent gagner du temps dans la phase de pré-sélection et aux candidats qui veulent de la ...