Les actualités CleverConnect
Assessment center : 8 raisons de l’intégrer dans votre stratégie RH
L’assessment center (ou « centre d’évaluation ») est une méthode d’évaluation servant à mesurer en profondeur les compétences des candidats dans le cadre d’un recrutement ou pour déterminer le potentiel du capital humain en interne. Voici 8 bonnes raisons d’intégrer...
![[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé](/wp-content/uploads/2020/10/infographie-visiotalent-2020.jpg3Fwidth3D163226name3Dinfographie-visiotalent-2020-1080x675.jpg)
[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé
Les outils de visioconférence ont longtemps eu la cote pour remplacer l’ entretien téléphonique classique. Mais ils ne répondent pas aux besoins des recruteurs qui souhaitent gagner du temps dans la phase de pré-sélection et aux candidats qui veulent de la ...
Quelle est votre promesse employeur ?
Pourquoi est-ce qu’un candidat devrait venir travailler pour votre entreprise plutôt qu’ailleurs ? Comment engager vos collaborateurs dans un projet commun et déployer leurs talents ? Ce sont à ces questions que les organisations doivent pouvoir répondre aujourd’hui...
Pourquoi l’intelligence émotionnelle est devenue indispensable en entreprise ?
« Tout le monde est un génie. Mais si vous jugez un poisson sur ses capacités à grimper à un arbre, il passera sa vie à croire qu’il est stupide » affirmait Albert Einstein au début du 20ème siècle. Beaucoup pensent que le QI est un critère suffisant pour juger de...
[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé
Les outils de visioconférence ont longtemps eu la cote pour remplacer l’ entretien téléphonique classique. Mais ils ne répondent pas aux besoins des recruteurs qui souhaitent gagner du temps dans la phase de pré-sélection et aux candidats qui veulent de la ...
Quelle est votre promesse employeur ?
Pourquoi est-ce qu’un candidat devrait venir travailler pour votre entreprise plutôt qu’ailleurs ? Comment engager vos collaborateurs dans un projet commun et déployer leurs talents ? Ce sont à ces questions que les organisations doivent pouvoir répondre aujourd’hui...
[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé
Les outils de visioconférence ont longtemps eu la cote pour remplacer l’ entretien téléphonique classique. Mais ils ne répondent pas aux besoins des recruteurs qui souhaitent gagner du temps dans la phase de pré-sélection et aux candidats qui veulent de la ...
Quelle est votre promesse employeur ?
Pourquoi est-ce qu’un candidat devrait venir travailler pour votre entreprise plutôt qu’ailleurs ? Comment engager vos collaborateurs dans un projet commun et déployer leurs talents ? Ce sont à ces questions que les organisations doivent pouvoir répondre aujourd’hui...
Baromètre septembre 2020 : les jeunes face à la crise
Il est à craindre que les jeunes soient les grands perdants de la crise sanitaire. Ils ont dû se confiner comme tout le monde et ont été privés de vie sociale pourtant si importante à leur âge. Puis, lorsque la catastrophe économique a été annoncée, les observateurs...
[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé
Les outils de visioconférence ont longtemps eu la cote pour remplacer l’ entretien téléphonique classique. Mais ils ne répondent pas aux besoins des recruteurs qui souhaitent gagner du temps dans la phase de pré-sélection et aux candidats qui veulent de la ...