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Comment tester la motivation des candidats ?
Pour limiter les erreurs de recrutement ou pour faire le tri dans un grand volume de candidatures reçues, il semble nécessaire de tester la motivation des candidats, par un processus de recrutement exigeant. « Qu’est-ce qui vous motive dans le poste, dans l’entreprise...

Pourquoi l’intelligence émotionnelle est devenue indispensable en entreprise ?
« Tout le monde est un génie. Mais si vous jugez un poisson sur ses capacités à grimper à un arbre, il passera sa vie à croire qu’il est stupide » affirmait Albert Einstein au début du 20ème siècle. Beaucoup pensent que le QI est un critère suffisant pour juger de...
![[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé](/wp-content/uploads/2020/10/infographie-visiotalent-2020.jpg3Fwidth3D163226name3Dinfographie-visiotalent-2020-1080x675.jpg)
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[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé
Les outils de visioconférence ont longtemps eu la cote pour remplacer l’ entretien téléphonique classique. Mais ils ne répondent pas aux besoins des recruteurs qui souhaitent gagner du temps dans la phase de pré-sélection et aux candidats qui veulent de la ...





Pourquoi l’intelligence émotionnelle est devenue indispensable en entreprise ?
« Tout le monde est un génie. Mais si vous jugez un poisson sur ses capacités à grimper à un arbre, il passera sa vie à croire qu’il est stupide » affirmait Albert Einstein au début du 20ème siècle. Beaucoup pensent que le QI est un critère suffisant pour juger de...
Quelle est votre promesse employeur ?
Pourquoi est-ce qu’un candidat devrait venir travailler pour votre entreprise plutôt qu’ailleurs ? Comment engager vos collaborateurs dans un projet commun et déployer leurs talents ? Ce sont à ces questions que les organisations doivent pouvoir répondre aujourd’hui...
![[Infographie] Recrutement : quand l’entretien vidéo devient différé](/wp-content/uploads/2020/10/infographie-visiotalent-2020.jpg3Fwidth3D163226name3Dinfographie-visiotalent-2020-1080x675.jpg)
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