Les actualités CleverConnect
La strat de Capgemini pour recruter 3 200 profils pénuriques en 2021
Le 14 septembre dernier on recevait Emmanuel Legros, directeur du recrutement de Capgemini Engineering, pour un webinar centré sur ses techniques de recrutement. N.B. Capgemini Engineering, la plus grosse entité du groupe éponyme, c'est 52 000 ingénieurs et...
Pourquoi l’engagement candidat favorise des recrutements durables ?
Sur un marché de l'emploi en tension, les candidats se font rares dans certains secteurs d'activité. Confrontées à des difficultés de recrutement, les entreprises doivent faire évoluer leurs pratiques, l'enjeu étant d'attirer les bonnes candidatures et de les...
Site carrière : personnalisez le parcours de vos candidats !
Votre site carrière est un moyen d’acquisition de candidatures important pour votre entreprise, mais hélas trop peu exploité. La vitrine de votre marque employeur En recherchant des informations sur votre entreprise, les candidats arrivent vite sur les pages...
Pourquoi l’engagement candidat favorise des recrutements durables ?
Sur un marché de l'emploi en tension, les candidats se font rares dans certains secteurs d'activité. Confrontées à des difficultés de recrutement, les entreprises doivent faire évoluer leurs pratiques, l'enjeu étant d'attirer les bonnes candidatures et de les...
Recrutement volumique : Sur quels critères trier les CV reçus ?
Les recruteurs ne restent en moyenne pas plus de 7 secondes à passer en revue un CV. Ce chiffre parait ridicule mais il devient conséquent lorsque le recruteur est soumis à une multitude de candidatures à analyser pour un même poste. Ces recrutements dits volumiques,...
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Pourquoi l’engagement candidat favorise des recrutements durables ?
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