Les actualités CleverConnect
Startups : Comment évaluer efficacement vos candidats ?
Pour les startups en forte croissance, qui manquent encore de talents à des postes stratégiques, la polyvalence est de mise. Ainsi, la tâche des équipes RH est immense : recruter de nouveaux profils disposant à la fois de bonnes hard skills et qualités...
Le recrutement face aux multiples formes d’intelligence
L’intelligence intellectuelle est depuis longtemps le critère absolu pour juger des compétences d’un individu. Pourtant, nous avons pu l’observer, l’intelligence émotionnelle permet bien plus de réussir en entreprise. La capacité de communiquer, d'écouter, de...
Recrutement distanciel : que savoir pour passer de l’entretien physique à l’entretien vidéo ?
Passer de l’entretien physique à l’entretien vidéo est un changement loin d’être anodin quand on a des habitudes bien ancrées. Un rituel codifié D’ordinaire, une fois passée l’étape de la préqualification téléphonique, les candidats rencontrent les recruteurs à...
Le recrutement face aux multiples formes d’intelligence
L’intelligence intellectuelle est depuis longtemps le critère absolu pour juger des compétences d’un individu. Pourtant, nous avons pu l’observer, l’intelligence émotionnelle permet bien plus de réussir en entreprise. La capacité de communiquer, d'écouter, de...
Recrutement distanciel : que savoir pour passer de l’entretien physique à l’entretien vidéo ?
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Le marché de l’emploi fin 2020 : la reprise est bien là
Le second confinement était annoncé comme fatal pour des pans entiers de l’économie française, déjà fragilisée par l’arrêt brutal de toute activité en mars-avril. Il semble en réalité que ce second confinement ait entrainé une baisse moindre en raison de l’adaptation...
Le recrutement face aux multiples formes d’intelligence
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Recrutement distanciel : que savoir pour passer de l’entretien physique à l’entretien vidéo ?
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Le recrutement face aux multiples formes d’intelligence
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