Les actualités CleverConnect
L’évaluation en recrutement en pleine (r)évolution ?
L'évaluation est un pilier du processus de recrutement. N'importe quelle entreprise a envie de s'assurer qu'elle recrute la bonne personne, pour le bon poste, au bon moment. Comment maximiser ses chances de réussite grâce à l'évaluation ? Et d'ailleurs, qu'est-ce que...
Les lacunes de votre politique de mobilité interne et comment mieux l’optimiser
La mobilité interne est un enjeu stratégique pour les entreprises particulièrement en temps de crise. Elle permet de diminuer les coûts de recrutement mais aussi d’éviter les échecs et les difficultés d’intégration de nouveaux collaborateurs en période de télétravail....
Recrutement distanciel : que savoir pour passer de l’entretien physique à l’entretien vidéo ?
Passer de l’entretien physique à l’entretien vidéo est un changement loin d’être anodin quand on a des habitudes bien ancrées. Un rituel codifié D’ordinaire, une fois passée l’étape de la préqualification téléphonique, les candidats rencontrent les recruteurs à...
Les lacunes de votre politique de mobilité interne et comment mieux l’optimiser
La mobilité interne est un enjeu stratégique pour les entreprises particulièrement en temps de crise. Elle permet de diminuer les coûts de recrutement mais aussi d’éviter les échecs et les difficultés d’intégration de nouveaux collaborateurs en période de télétravail....
Le recrutement face aux multiples formes d’intelligence
L’intelligence intellectuelle est depuis longtemps le critère absolu pour juger des compétences d’un individu. Pourtant, nous avons pu l’observer, l’intelligence émotionnelle permet bien plus de réussir en entreprise. La capacité de communiquer, d'écouter, de...
Recrutement distanciel : que savoir pour passer de l’entretien physique à l’entretien vidéo ?
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