L’évaluation est un pilier du processus de recrutement. N’importe quelle entreprise a envie de s’assurer qu’elle recrute la bonne personne, pour le bon poste, au bon moment. Comment maximiser ses chances de réussite grâce à l’évaluation ?...
Dans le contexte actuel, les entreprises sont soumises à de nombreux défis, à commencer par celui de recruter. L’offre et la demande sont aujourd’hui en équilibre précaire. Les perspectives d’embauche sont donc bien difficiles à évaluer pour les entreprises qui, pour...
Pour les startups en forte croissance, qui manquent encore de talents à des postes stratégiques, la polyvalence est de mise. Ainsi, la tâche des équipes RH est immense : recruter de nouveaux profils disposant à la fois de bonnes hard skills et qualités...
Commentaires récents