Recruter lorsqu’on est une startup n’est simple, d’autant plus lorsqu’il s’agit d’attirer des profils techniques avec des compétences très recherchées. Si les développeurs, ingénieurs IT, data scientists, data analysts, business...
Avez-vous déjà eu l’occasion d’observer ce phénomène ? La personne en face de vous se gratte, au moment où elle évoque un sujet délicat ou embarrassant. Vous lui faites remarquer poliment. Elle vous regarde toute surprise et vous avoue qu’elle n’en avait pas...
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